Top 10 Jobbörsen Deutschland Februar 2016

Veröffentlicht am 22 März, 2016

Neue Entwicklungen am deutschen Jobbörsenmarkt in Sicht?   In meinem letzten Beitrag mit der Gesamtauswertung zu den jeweiligen Marktanteilen kommerzieller Jobbörsen in Deutschland habe ich bereits auf die Komplexität und Undurchsichtigkeit verwiesen, die am Markt und an der Erhebung verschiedener Daten aus unterschiedlichen Quellen besteht. Jedes Tool hat seine Stärken und Schwächen, jedoch können Experten letzten […]

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XING’s kununu und Monster USA vs. LinkedIn und Glassdoor?

Veröffentlicht am 23 Februar, 2016

David und Goliath   Was ich nicht so alles lese, wenn der liebe Tag lang ist: kununu, Arbeitgeber Bewertungsplattform aus Österreich für den DACH-Markt, und die US-amerikanische Jobbörse Monster planen – sobald die Kartellbehörden den Deal freigeben – ein Joint Venture in den USA! Ja, endlich zeigt eine Internetfirma aus Europa den Amis, wie man […]

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Marktanteile: Die Top 15 Jobbörsen 2015 in Deutschland

Veröffentlicht am 4 Februar, 2016

Welche sind die Top 15 Jobbörsen in Deutschland   Der Online Jobanzeigen Markt in Deutschland…   Im vergangenen Jahr haben Unternehmen auf deutschen Online Stellenmärkten diese Anzahl(en) an Jobs inseriert – hier gehe ich von jeder Art Job aus, was sich in der Grafik unten anders gestaltet, weil ich dort den Fokus auf bestimmte Jobs und Portale lege […]

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Personalienkarussell: neue Chefs für Monster und mediaintown

Veröffentlicht am 6 Oktober, 2015

In beinahe 30-minütigem Abstand erreichten mich letzten Freitag zwei Pressemitteilungen, deren Versandzeitpunkte mit Sicherheit im Vorfeld genau abgestimmt worden waren. Wie ich darauf komme? Hier die Reihenfolge und Themen der Meldungen: Monster DACH hat einen neuen General Manager, Marc Irmisch, und der bisherige Monster DACH Chef, Bernd Kraft, verlässt auf eigenen Wunsch das Unternehmen, um […]

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Bewegung im Jobbörsenmarkt China: ChinaHR geht an 58.com

Veröffentlicht am 9 Juni, 2015

Das Karussell dreht sich weiter in China, an dem schwierigen Markt, an dem sich so manch Europäer (aber auch US-Amerikaner) die Zähne ausbeißt. Die chinesische Nummer 3, ChinaHR (nach 51job – übrigens zum Teil in Händen vom japanischen Recruiting Giganten Recruit.jp (wir erinnern uns… – und Zhaopin – zu knapp 80 Prozent das Eigentum der […]

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